Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 533/2026 del 29/01/2026
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 487/2026 del 28/01/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 382/2026 del 23/01/2026
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 355/2026 del 22/01/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 321/2026 del 21/01/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 298/2026 del 20/01/2026
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 269/2026 del 19/01/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 215/2026 del 16/01/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 29/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 196/2026 del 14/01/2026
APPROVAZIONE PROGRAMMA ANNUALE E.F. 2026 - GIUNTA ESECUTIVA
- 29/01/2026
- Bilancio preventivo
-