Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1005/2026 del 19/02/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 981/2026 del 18/02/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 878/2026 del 13/02/2026
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 835/2026 del 11/02/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 827/2026 del 11/02/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 729/2026 del 06/02/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1408/2026 del 10/03/2026
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1417/2026 del 10/03/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1430/2026 del 11/03/2026
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/03/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)